| 勤務地 | 株式会社リツビ 東京オフィス |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | エステティックサロンや医療機関等で使用される美容機器や化粧品、サプリメント等の商品企画、販促企画、販促ツールの制作、展示会やセミナーの企画運営等 |
| こんな方歓迎します! | 1. 美容・化粧品業界での業務経験をお持ちの方 2. 理系学科を専攻した方 ※普通免許は必須です |
| 給与 | 経験・能力考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回、賞与年2回 ●交通費支給(月35,000円まで) ●社会保険完備 ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●社員購入割引制度 ●社長こだわりの海外社員旅行有 ●パソコン・携帯電話貸与 ●その他各種スポーツ会員券、保養所割引制度加入(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝日※年数回土曜出勤あり) 夏季・年末年始休暇、有給・慶弔休暇 ※年間休日117日 |
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採用情報
当社は、『美と健康を通じ、日本中の人々、そして、世界中の人々を幸せにしよう』という企業理念のもと、世界中から選りすぐりの美容機器や化粧品をご提供する医療・美容の専門商社です。
創立以来、ホンモノとオンリーワン商品にこだわりつづけて現在まで参りました。
より多くのお客様に、こだわりの商品・サービスをご提供し、さらに繁栄していただくため、下記の職種を募集しております。たくさんの方々のご応募をお待ちしております!
【育児休業取得率100%を目指しています】
当社は育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として
@育児休業中における待遇および育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
A育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し
B育児休業後における原職または原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直しに取り組み、該当者全員の育児休業の取得を目指しています。
また、子供を育てる社員が利用できる措置として
@短時間勤務制度
A始業・終業時刻を繰り上げまたは繰り下げる制度
B所定労働時間を超えて労働させない制度
を定めています。
若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇い入れにも取り組んでいます。
| 勤務地 | 株式会社リツビ 東京オフィス、大阪オフィス |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 美容サロンに対しての美容機器・化粧品の提案営業 また、提案商品を使用したメニュー構築や接客アドバイスなど、お客様を成功に導くためのコンサルティング |
| こんな方歓迎します! | 1. 美容・化粧品業界での営業経験をお持ちの方 2. 業界を問わず営業経験のある方 ※普通免許は必須です |
| 給与 | 経験・能力考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回、賞与年2回 ●交通費支給(月35,000円まで) ●社会保険完備 ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●社員購入割引制度 ●社長こだわりの海外社員旅行有 ●パソコン・携帯電話貸与 ●その他各種スポーツ会員券、保養所割引制度加入(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝日※年数回土曜出勤あり) 夏季・年末年始休暇、有給・慶弔休暇 ※年間休日117日 |
メールにてお願いいたします。
info@ritsubi.co.jp 株式会社リツビ 総務部 採用係宛